公司全體高層領(lǐng)導(dǎo)出席大會并在主席臺就座，參加大會的還有來自各園區(qū)的中層干部和部門代表，共140多人。
總經(jīng)理報告指出，下半年的工作任務(wù)依然十分艱巨，要實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須要攻克種種困難。困難并不可怕，可怕的是畏難不前。我們積極適應(yīng)新形勢的要求，依托公司的各項優(yōu)勢，提高工作效率、增強工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，以創(chuàng)新而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢ν瓿珊酶黜椆ぷ?。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠圓滿實現(xiàn)公司的全年經(jīng)營目標(biāo)。
董事長王利平最后作了題《讓責(zé)任與理想同行》的重要講話，每個人都有自己的夢，每個企業(yè)也有自己的夢。我們廣博的夢想早在1992年就已經(jīng)開始，一路走來已經(jīng)二十多年，這二十多年可以說是我們經(jīng)歷風(fēng)雨磨勵、向著目標(biāo)奮進(jìn)、并終見彩虹的二十年，在這二十年我們遇到過很多的挫折與挑戰(zhàn)，面對壓力我們沒有退縮，是什么讓我們選擇了堅守，其實答案只有一個，那就是夢想，我們廣博人共同擁有的夢想——打造一個持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)。
王利平指出，“廣博夢”的落腳點在責(zé)任心。責(zé)任是擔(dān)當(dāng),是付出，時刻立責(zé)于心是我們打造一個持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)的一切前提。我們要尊重自己的選擇，既然你選擇了廣博，就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，走上工作崗位，就有義務(wù)擔(dān)當(dāng)起這個責(zé)任，干好交給你們必須完成的基礎(chǔ)工作。我們要心懷敬畏，責(zé)任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績靠能力去創(chuàng)造。我們要培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，擁有責(zé)任心比能力更重要，清楚責(zé)任才能承擔(dān)責(zé)任，要牢固樹立“企業(yè)的事就是自己的事”的意識。 “廣博夢”的關(guān)鍵點在進(jìn)取心。進(jìn)取，是奮發(fā)是超越。責(zé)任心可以通過崗位責(zé)任、工作流程和規(guī)章制度去規(guī)范和約束。但是，一個公司的規(guī)章制度和一個國家的法律法規(guī)一樣，它只是一個行為規(guī)范的底線。“廣博夢”的支撐點在事業(yè)心。“事業(yè)”是信念是理想。如果說“責(zé)任心”是企業(yè)員工最基本的素質(zhì)要求，“進(jìn)取心”是中層管理人員的必具的條件，而作為我們企業(yè)最核心層的高級管理人員，則要在責(zé)任心、進(jìn)取心之外加上事業(yè)心。
王利平董事長最后指出，習(xí)總書記說“空談?wù)`國，實干興邦?！蔽覀兛梢越栌靡幌?，“空談?wù)`事，實干興企”。大家的個人夢，是為了最大化的實現(xiàn)自我價值；廣博的企業(yè)夢就是要實現(xiàn)傳統(tǒng)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比翼齊飛、實業(yè)和投融多元共榮，打造國內(nèi)標(biāo)桿、國際領(lǐng)先的‘百年廣博’。我相信，只要我們?yōu)閱T工提供圓夢的舞臺，讓員工的個人夢融入“廣博夢”，把企業(yè)的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，一切行動著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，共同肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的歷史使命和艱巨任務(wù)，我們的“廣博夢”就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！我們的個人夢一定會更加精彩！
與會代表表示，聽了總經(jīng)理的工作報告和董事長的重要講話，備受鼓舞，給我們指出了工作重點，會后要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際貫徹落實，保質(zhì)保量完成年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)。
會上，各分公司、分廠負(fù)責(zé)人作了工作匯報，有關(guān)部門代表作了表態(tài)發(fā)言。
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