5月16日，廣博集團(tuán)行政辦公大樓一樓多功能廳如期召開了職工代表大會，會議由行政總裁、工會主席舒耀平同志主持，部分公司高管以及來自各部門和子公司的50多位職工代表參加了會議。
會議首先審議了《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》，內(nèi)容涉及年終出勤獎(jiǎng)、續(xù)崗獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)及全勤貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等方面。該規(guī)定是由公司各個(gè)部門根據(jù)各自的職責(zé)提出初稿，由法務(wù)部做出合規(guī)性審查，將意見反饋至人力資源部，并通過廣泛征求意見和反復(fù)溝通，最終經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會審議通過后，擬請職代會審議。
會上，集團(tuán)公司常務(wù)副總，股份公司董事長戴國平強(qiáng)調(diào)指出，職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)利益和自身利益的創(chuàng)造者和實(shí)踐者。追求企業(yè)效益的最大化和職工收入的最大化，是公司和廣大職工共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。我們要通過各種手段確保職工利益的最大化。作為工會和管理人員，一定要在努力提高員工待遇，增加員工收入，改善員工食宿條件等方面下功夫，讓職工感受到公司的溫暖和關(guān)愛。
與會職工代表積極發(fā)言，對勞動派遣員工待遇與公司員工待遇之間的差別等問題提出了意見和建議，工會主席舒耀平同志對問題一一予以解答，并表示會根據(jù)職工代表們的意見和建議對公司制度進(jìn)行進(jìn)一步完善。
經(jīng)過充分討論，會議以舉手表決的方式通過了《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》。
最后，舒耀平同志代表公司黨委對職工代表提出了要求：一是各位代表回去后，要認(rèn)真宣傳貫徹本次大會通過的《關(guān)于各項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放的細(xì)則和辦法規(guī)定》，并通過早會、支部大會等方式宣講大會精神，切實(shí)把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來；二是在工作中密切聯(lián)系職工群眾，把關(guān)心職工的生活時(shí)刻放在心上，把員工的心聲及時(shí)傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展；三是希望職代會能在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中，加強(qiáng)全體員工主人翁意識，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為廣博的改革發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智！
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