1月23日，在公司黨務(wù)副書記、工會主席舒耀平同志的主持下，廣博召開困難員工座談會，并對40余位家庭困難員工進(jìn)行春節(jié)慰問，在寒冷的冬天里為他們送上溫暖和新春的祝福。
座談會上，舒書記簡單介紹了公司困難員工幫扶制度及幫扶條件及流程，詳細(xì)詢問了困難員工所需、所難、所盼，鼓勵他們樹立信心，堅強(qiáng)面對困難，祝愿他們能過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
關(guān)心和幫扶家庭困難員工是廣博的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公司各個部門的重要職責(zé)。為使困難員工幫扶活動制度化、全覆蓋、無遺漏，既體現(xiàn)出組織關(guān)懷，又照顧到慰問對象的感受。
事實上，廣博早在2002年就成立了職工互助儲金會，通過發(fā)動在職全體員工每月每人自愿捐助10元組成，其中20％進(jìn)入互助儲金會，80％存入個人賬戶。當(dāng)員工本人或其直系親屬因災(zāi)因病等原因出現(xiàn)家庭困難時，可以申請救助。截至目前，得到互助儲金會救助的員工已達(dá)500多名。
受慰問對象紛紛感謝公司的關(guān)心關(guān)懷和給予的幫助，要用實際行動來回饋公司的關(guān)心和愛護(hù)。
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