2005年2月6日，廣博集團舉辦了“2004年度廣博集團職工大會”。公司各級領導及3000多名員工參加了此次大會。
文藝匯演精彩不容錯過
大紅的燈籠掛起來，喜慶的鑼鼓敲起來。2月6日下午，大會現(xiàn)場到處洋溢著歡樂祥和的氣氛。3000多名員工整齊的圍坐在臨時搭建的舞臺周圍，在主持人對新春的祝福聲中,“2004年度廣博集團職工大會”拉開了帷幕。
率先進行的文藝匯演精彩紛呈，真可謂你方唱罷我登場。在印刷分廠選送的舞蹈《prpr prpr 浪漫櫻花》中，踏著歡快的音樂節(jié)拍，青春而又充滿活力的演出，給全場帶來了輕松愉快的氣氛。文具分廠胡棉功帶來的一首《流浪兄弟》，那輕柔的音樂，伴著淡淡的鄉(xiāng)愁，更是引起了在場所有外來員工的共鳴，贏得陣陣掌聲。一曲古箏演奏，幽幽的琴聲將現(xiàn)場動靜結(jié)合銜接得恰到好處。由印刷分廠選送的廣博工作服裝表演，更是讓大會掀起了一個小小的高潮。當音樂響起，模特們身穿廣博的工作服，手拿公司生產(chǎn)的產(chǎn)品出場時，在場的所有員工笑開了顏，沒想到平日穿的工作服搬上了舞臺，還真是別有一番韻味。當看到模特們手上的產(chǎn)品，從一件件文具產(chǎn)品到一瓶瓶納米金屬材料，再到一臺臺數(shù)碼相機，讓在座的每一位廣博人油然而生了一種獨特的自豪感和使命感。
表彰大會獎勵年度先進
隨后，集團公司董事長王利平也在會上向全體員拜早年，并指出過去的一年是集團公司創(chuàng)建以來面臨困難最大的一年。公司通過堅持以“創(chuàng)新、學習、誠信、使命”為企業(yè)的發(fā)展宗旨，秉承“務實、創(chuàng)新”的工作作風贏得市場體系的認同。王利平董事長回顧了2004年各項工作取得的成果，如公司傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級，實施ERP工程，使公司內(nèi)部管理趨向網(wǎng)絡化、一體化；數(shù)碼推出新產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量有很大的提高；納米材料的質(zhì)量逐步穩(wěn)定；并在年底廣博產(chǎn)品被國家商務部確認為2005-2006重點支持和發(fā)展的名牌出口商品。同時，他還指出在2005年公司要通過擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高勞動生產(chǎn)率，引進科技含量高、經(jīng)濟效益好、附加值高的產(chǎn)品、通過投入6000萬進行技術改造，通過對1/4的員工進行輪崗培訓等一系列行之有效的措施，使公司進一步發(fā)展，努力使公司在進出口貿(mào)易、數(shù)碼相機、納米材料等方面上一個新的臺階。
集團總經(jīng)理王君平宣布了2004年度集團先進集體、優(yōu)秀管理干部和先進生產(chǎn)工作者名單，王利平董事長等公司領導為這些辛苦工作在自己崗位的優(yōu)秀個人和集體頒發(fā)了獎品和榮譽證書，對他們一年來為公司做出的努力表示充分的肯定，鼓勵他們再接再厲，再創(chuàng)佳績。
員工代表盛德洋還在會上宣讀倡議書——《做一個合格文明的廣博員工》，他在倡議書中講道“我們都是廣博的一分子，廣博的健康發(fā)展需要我們每一位員工的共同努力，對此我們既應感到無比榮幸，也應該明確自己的責任。作為2004年度先進工作者，我們只是這一群體里的代表，為發(fā)揚廣博奮發(fā)圖強、追求卓越的企業(yè)精神，我們要爭做一名合格文明的廣博員工……?！?/span>
抽獎活動帶來新年好運
表彰大會過后，令大家期待已久的抽獎活動終于開始了，整個大會的活躍氣氛達到了一個新的高潮，“雞雞向上”獎、“雞祥如意”獎、“雞星高照”獎，別出心裁的獎項設置，已讓抽獎活動增添了一份喜慶。電磁鍋、呢大衣、“廣博牌”538型數(shù)碼相機、電瓶車、29吋大彩電種類繁多的獎品更是讓在座每一位員工按捺不住興奮，每抽取一份獎品在人群中都會發(fā)出陣陣嘖嘖聲，抽到獎品的員工笑逐顏開，捧著獎品帶著好運高高興興回家過大年。
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