由團市委和本報聯(lián)合實施的“職業(yè)見習直通車計劃”自3月11日推出以來，受到了企業(yè)和市民的廣泛關注。目前，寧波已有１６２家企業(yè)加盟這一愛心行動，并提供見習崗位3595個，其中2000余個崗位已成功對接。
令我們欣慰的是，自4月初開始，第一批通過見習面試的青年已經陸續(xù)上崗了。時間過去半個多月，參加見習的青年們工作得怎么樣？企業(yè)又在怎么安排他們的工作？近日，記者專程走訪了幾家見習基地。
工作很難很辛苦 學習機會最珍惜
“今天是真正見習的第一天。雖然是從簡單入手，但是自己在學校所學的軟件跟這里的有很大不同，一切都是從零開始……這是一個必經的過程，也是學校與社會過渡的一個陣痛，我要勇敢地承受。”
單飛龍在日記上所寫的這一感受，或許道出了很大一部分見習青年的心聲。
單飛龍畢業(yè)于陜西科技大學，學的是工業(yè)設計，目前在廣博集團見習。采訪當天，他正在學習條形碼制作。“就是我們經常看見的商品上打的條形碼，別看它不起眼，制作起來也是很復雜的工程呢！”單飛龍說，這項工作，首先考驗的就是耐心和細致，來不得絲毫的馬虎。“來見習后才發(fā)現，自己在學校里學的和實際應用有著很大差距。就比如這個條形碼制作，以前以為是一件很簡單的事情，現在才發(fā)現如此復雜。”單飛龍說他很慶幸自己選擇了見習，獲得了這樣一個學習的機會。“對現在的我來說，沒有什么比學習實際操作經驗更重要。”
幫帶考核兩手抓 人才培養(yǎng)是關鍵
在“職業(yè)見習直通車計劃”開通整整1個月后，4月11日，全市首個大學生精品職業(yè)見習訓練營在廣博集團建立。
那天，單飛龍正式和技術部的副經理洪進簽訂了“導師帶徒協(xié)議書”。根據協(xié)議，在接下來的見習期中，洪進要負責讓單飛龍“盡快適應見習崗位，掌握見習技能”。
“我們這么做，最主要的是抱著‘扶一把’的心理，抱著培養(yǎng)人才的態(tài)度。”廣博集團團委書記羅佳介紹說，公司給見習青年配備的老師，都是經驗豐富、素質較高的優(yōu)秀員工，并且實行的是一對一的幫扶，保證見習青年能夠得到很好的指導。同時，公司不僅幫助見習人員解決食宿等方面的問題，還專門成立了培訓班，開設安全生產、職場禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的培訓。根據“見習課程表”，見習青年還有多次的主題班會，就自己工作的困難、心得，遇到的問題等與導師進行面對面的交流。
（摘自2009年4月22日《寧波日報》）
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